岗位职责：
1.负责新颜色的开发，颜色标准的确立，标准色板的存档管理，配方的存档。
2.解决生产工艺中出现配色技术问题和色差问题。
3.配色称量人员培训及管理。
4.参与仓库每月的盘点。
5.完成责任区域5S工作及部门负责人安排的其它工作。
6.改进配色配方与工艺，降低配色成本。
7.对生产计划安排提出意见和建议，减少订单安排与配色上的冲突。
任职要求：
1.5年以上改性塑胶配色经验，会使用电脑配色。
2.熟悉各种颜料和染料，添加剂在工程塑胶中的应用，有足够的成本意识，无色盲，色弱。
3.有较强的责任心，良好团队协作能力，沟能能力强。

职位类别： 配色工程师/配色员

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