岗位职责：
1、依照公司分配的销售目标，制定外贸部门的销售预测、指标分解及销售计划，确保完成部门的销售任务。制定每个月开发新客户的数量指标，并跟踪该指标的完成情况；
2、主导外贸部门重点客户订单操作，及督促下属按规定处理客户订单（报价单，合同，任务单，出运单等），确保重点客户订单操作顺畅及所有订单处理无差错；
3、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
4、负责日常管理工作及下属员工的管理、指导、培训及评估；
5、建立、优化公司贸易业务的操作流程及管理制度；
6、制订公司贸易业务的工作目标、工作计划并主导实施；
7、收集整理相关市场发展趋势、需求变化和客户反馈数据信息；

任职资格：
1、大专及以上学历，国际贸易、外贸英语类相关专业；
2、5年以上相关领域管理工作经验，有外企相关领域工作经历者优先考虑；
3、熟悉贸易工作的各项流程及相关法律法规，熟知贸易术语、物流、报关及税务知识；
4、要有管理5人以上团队经验，且带团队经验不低于2年；
5、具有良好的管理、沟通、处理问题的能力，良好的谈判技巧，责任心强，抗压性强；
6、能接受出差；
7、具体底薪需要面议根据个人能力而定，底薪面议，底薪面议

职位类别： 销售经理/主管/主任

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