岗位职责:
1、负责公司质量管理体系的建立、组织、实施、监督、维护与持续改进，包括内审与外审工作，以确保体系有效运行；
2、制定和完善质量管理目标责任制，品质流程、制度及检验标准的制定和执行，确保产品质量的稳定提高；
3、负责供应商导入、淘汰机制制定，并监控与审查供应商质量保证能力，提升产品质量，完成各项品质指标；
4、来货检验，出货检验及出货品质管理与提升，内、外部客诉处理，品质标准判定及样品签定和管理，主导品质标准争议裁定，确保来货和出货质量达成目标。
5、定期召开品质会议，推动内部共同改善质量问题，对品质改善起主导作用，对结果负责；
6、优化质检效率，控制质检成本；
7、其它品质相关工作。

任职资格:
1、较丰富的产品能力，有一定技术背景，能提出对产品有建设性改善意见，协助客户改善产品品质；
2、较丰富的质量管理经验，熟悉常用的质量管理工具，能对客户进行相关品质工具的培训；
3、有质量管理体系建设和维护经验，能对制造工厂的质量管理状况进行诊断并协助工厂进行改善，有大型制造企业质量管理经验优先。
4、熟悉电子产品的生产制造工艺，熟悉电子产品的组装工艺和测试流程。
5、较强的沟通能力和执行能力，能适应出差、加班、快节奏的工作方式。

职位类别： 品质经理/主管

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