1、协助完成招聘、培训、绩效考核、员工关系等人力资源模块工作；
2、依照人力资源管理规章制度的要求，实施各项人力资源管理工作；
3、完成上级领导交办的其它工作任务。
1.本科以上学历，人力资源管理、行政管理相关专业优先，有相关工作经验者优先；
2.男女不限，工作认真负责；
3.善于表达，良好的语言组织能力及沟通能力；
2、依照人力资源管理规章制度的要求，实施各项人力资源管理工作；
3、完成上级领导交办的其它工作任务。
1.本科以上学历，人力资源管理、行政管理相关专业优先，有相关工作经验者优先；
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3.善于表达，良好的语言组织能力及沟通能力；
职位类别： 人力资源经理/主管/专员
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