日常管理：
1.监控运行中的每个项目，从生产计划安排的合理性、采购物料到货的及时性等最后的交付进行把控；
2.对供应链人员的分工、管理、培训及相关管理制度的建立与落实；
3.跨部门之间的沟通、反馈；
4.维护供应商关系，争取在交付时间、报价等方面达到优化，节省、控制成本；
5.处理临时性的突发事件及其他临时性工作。
战略规划与管理：
1.参与公司年度战略规划，年度经营计划，根据公司的战略目标和发展计划，制定本部门人力需求计划，年度培训计划，年度费用预算等；
2.根据公司经营目标、项目预期对部门现有的人力资源状况进行分析，包括人员数量、结构、素质等方面，以储备相应的人力、物力等；
3.优化供应商资源，根据项目性质、产品要求要有对应匹配的加工资源，满足交付；
4.优化供应链工作流程，导入ERP系统，缩短中间环节时间，以及降低库存，提升周转率等。
PMC管理：
1.做好生产计划与物料存量管理，及安全库存的监控；
2.把握厂内加工、装配产能；
3.及时做好采购申请，跟进物料到达时间，有延期的要及时提出；
4.控制好项目进行的时间节点，按期交付；
5.维护好ERP系统及数据。
采购管理：
1.优化供应商资源，满足项目需求，确保交付，维护好供应商关系；
2.对供应商进行绩效考核管理，分级分类；
3.降低采购成本，缩短采购周期；
4.廉洁监督。
品质管理：
1.维护好质量管理体系，确保公司的运行符合体系要求；
2.做好产品质策划，贯穿从市场/客户需求开始直到出货、项目总结、客户验货整个流程的确认、验证，确保各环节符合产品/客户要求；
3.对管理体系运行中的数据、目标进行分析，采取PDCA改善循环的方式，逐步提升品质水平；参与到重大品质问题的处理中；
4.维护好供方、客户的关系，提升客户满意度。
仓库管理：
1.确保帐务数据准确；
2.收发及时不影响到生产装配进度；
3.安全库存管理的报警、提报；
4.物料的摆放有序、安全，区域划分；
5.先进先出原则。
人员与绩效管理：
1.做好部门人员管理、分工、培训及矩阵能力分析；
2.配合公司进行绩效管理。
任职资格
学历及专业：1.本科及以上学历，能力出众者可放至大专；2.自动化机械专业为佳，工商管理、供应链等专业也可。
知识技能：1.有ISO内审员证、供应链管理师等；2.熟悉ERP等软件；3.熟悉使用电脑，并会制作PPT；4.具备优秀的沟通协调能力和领导力。
工作经验：1.八年及以上同行业供应链/运营管理经验；2.有管理团队10人+经验；3.了解非标设备的关键管控。
职业素养：1.具备职业人自律精神：保密、诚信、自觉、负责、公平、公正、遵守职业道德等；2.具有结果导向意识；3.抗压力强；4.具备不断学习的精神和能力。

职位类别： 生产厂长/生产总监/生产部长

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