岗位职责：
1、制定销售策略和销售计划，确保销售目标的实现；
2、确保销售团队的日常运营顺利进行，协调各部门之间的合作；
3、分析市场趋势和竞争对手，制定相应的销售策略和应对措施；
4、开拓新客户和维护现有客户，建立并维护良好的客户关系；
5、跟踪销售业绩和销售数据，及时调整销售策略和销售计划；
6、参与制定销售预算和销售费用控制，确保销售成本的有效管理；
7、协助解决客户投诉和问题，提供满意的售后服务。
8、根据市场需求和竞争情况确定销售目标和销售计划；
9、制定相应的销售策略和销售活动。
10、了解市场趋势和竞争对手动态，为制定销售策略和决策提供数据支持。
任职资格：
1、大专及以上学历；
2、具备丰富的销售管理经验，熟悉销售流程和销售技巧；
3、具备良好的团队管理能力和领导能力，能够激励团队成员达成销售目标；
4、具备优秀的沟通和协调能力，能够与各部门有效合作；
5、具备市场分析和竞争对手分析的能力，能够制定有效的销售策略；
6、具备良好的客户关系管理能力，能够与客户建立并维护良好的合作关系；
7、具备较强的问题解决能力和应变能力，能够及时应对各种销售问题和挑战。

职位类别： 销售总裁/销售总经理/销售总监

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