岗位职责：
1、深入公司车间进行实地学习，了解公司产品的各个生产环节，掌握生产工艺、设备操作、质量控制等要点，熟悉车间的人员配置和工作流程，以便在招聘过程中能准确传达公司生产相关信息，吸引合适的人才；
2、定期在选定的网络平台上发布招聘职位更新信息，及时回复候选人的咨询和投递简历，跟进招聘流程，提高网络招聘的效率和效果；
3、全程跟进招聘流程，从简历筛选、面试安排、背景调查到最终录用通知的发放，确保每个环节都能高效、规范地进行，及时处理招聘过程中出现的各种问题，保证招聘工作的顺利推进；
任职条件：
1、大专及以上学历，具有2年以上从事玻璃行业相关工作经验；
2、拥有一定的网络搜索和信息筛选能力，能够快速在众多网络资源中找到对口行业招聘信息及潜在人才资源；
3、熟悉相关行业人才特点，掌握招聘工具，具备招聘多种能力；

职位类别： 招聘经理/主管/专员

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