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年终奖
培训旅游
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技能培训
岗位晋升
包住
带薪年假
五险一金
年终分红
线损管理
5-7千/月
  • 学历要求: 大专及以上
  • 工作经验: 不限
  • 更新时间: 2025-06-04
  • 招聘人数: 若干
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 河南
17760793178 hr 三个月内活跃
岗位职责:
1. 有线损系统相关工作经验者优先;
2. 主要对接供电公司相关部门开展线损治理工作;
3. 根据现场需求,完成现场线损日常电力运维,PMS运维工作;
4. 协助专责开展线损指标异常分析并对高损负损整治优化;
5. 通过同期、电采、PMS、营销等系统分析线损数据异常并及时处理;
6. 根据客户需求,组织一体化同期线损系统相关业务培训,提高客户线损管理人员的业务能力。

任职要求:
1. 熟悉供电企业发策、调度、营销、运检等业务管理流程及相关规范
2. 对EXCEL有实际操作经验,并能结合线损业务进行数据深度分析处理:
3. 思路清晰,对数据处理过程及相关逻辑能够快速理解定位。
4. 有熟练的文档编写和总结能力,熟练操作PPT编写演示文档。
5.能够独当一面,能够成长为项目负责人,有管理潜质。

岗位待遇:
1、绩效奖金:根据工作表现提供额外的奖金激励。
2、员工旅游:组织员工旅游活动,增强团队凝聚力。
3、福利待遇:五险双休,包住;在传统节日提供额外的福利和礼物。
4、年度调薪:根据工作表现和市场情况,每年进行薪资调整。
5、技术提升:提供技术培训和提升机会,鼓励员工不断学习和成长。

工作地点:常驻河南省内某地市国家电网供电公司
注:该岗位接受电力、软件、计算机相关专业应届生。

职位类别: 运维/实施

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  • 所属行业:电力设计类
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  • 联系人:张女士
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