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研发总监
2.5-4.5万/月
所属部门:研发中心
  • 学历要求: 本科及以上
  • 工作经验: 10年
  • 更新时间: 2025-03-11
  • 招聘人数: 1
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 浙江-杭州市-钱塘区
姜女士 hr 三个月内活跃
岗位职责:
1、负责协同营销明确市场产品定位、未来技术储备前沿开发等大方向,制作公司级PRM(产品路线图)、TRM(技术路线图)等研发战略规划;
2、负责制作公司级年年度项目计划,完善和优化项目的全生命周有管理,如项目的立项、设计开发、进度跟踪及归档全流程管理,并对完成情况进行考核;
3、负责筹建和完善产品开发项目制以及机、电、控协同开发的实施、落地;
4、负责研发关联的降本和三化整体统筹,保障新产品和设变品可工艺性、可制造性;
5、协调解决项目开发过程中遇到的瓶颈问题,保障开发计划如期保质完成;
6、负责收集与产品有关的国内外先进技术资料、标准并修订公司执行标准;
7、参与(协助)品保产品的分析、供应商评估及客户的售后服务,负责公司痛难点项目中研发职责的批产品改善和落地;
8、负责研发部相关技术文件的审签、组织配合对新产品的专利申请工作;
9、负责对研发新进人员进行培训与指导,建立适配可持续发展的研发人力资源梯队;
任职条件:
1、机电、机械、自动化等相关专业本科及以上学历;
2、有10年以上电机行业研发工作经验,5年以上部门管理工作经验;
3、精通项目管理、开发流程制定、6sigma深度分析等工具应用和实验经历;
4、具备良好的领导力、沟通、组织协调能力、分析能力、问题闭环及沟通能力;
5、有营销、生产、工艺阅历者优先。

职位类别: 总监/事业部总经理/运营主管

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