负责公司人力资源管理工作起草并完善公司人事薪酬培训等相关管理编制公司员工薪酬计划负责定期按时准确地完成工资奖金及津贴制表负责管理员工人事档案,办理各种用工手续员工入职离职晋升调职奖惩等人事变动具体手续的办理完成公司交办的其他工作
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