制定团队销售目标及计划分解至个人并监督执行确保完成月度 / 季度 / 年度 KPI
管理团队日常工作包括招聘培训考核及激励打造高效协作团队
协调跨部门资源如市场生产客服优化销售流程提升客户满意度
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职位类别： 销售代表/客户经理/销售工程师
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