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技能培训
安全矿长
35-60万/年
  • 学历要求: 本科及以上
  • 工作经验: 10年
  • 更新时间: 2025-06-07
  • 招聘人数: 2
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 山西-吕梁市-孝义市
温总 hr 一个月内活跃
岗位职责:1. 安全生产全面管理
贯彻执行国家《安全生产法》《煤矿安全规程》等法律法规,制定并落实煤矿安全生产管理制度。

全面负责矿井安全生产标准化建设,确保达到国家一级/二级标准。

组织编制年度安全生产计划、灾害预防措施及应急预案,并监督执行。

2. 安全风险管控
牵头开展矿井安全风险评估(瓦斯、水害、顶板、火灾等),制定针对性防控措施。

监督井下作业现场安全管理,重点检查采掘、通风、机电运输等关键环节。

对重大安全隐患提出整改方案,并跟踪落实整改情况。

3. 事故预防与应急管理
组织安全培训教育,提升全员安全意识,确保特种作业人员持证上岗。

定期开展应急演练(如瓦斯爆炸、透水事故等),提高突发事件处置能力。

发生事故时,第一时间赶赴现场指挥救援,并按规定上报监管部门。

4. 安全监管与合规
配合政府安监部门(如国家矿山安全监察局)检查,确保企业合法合规生产。

建立健全安全台账,包括隐患排查记录、整改报告、事故分析等。

推动智能化安全监控系统(如AI视频监控、瓦斯超限预警)的应用。

任职资格:

1. 硬性条件
学历:本科及以上学历,安全工程、采矿工程、矿井通风等相关专业。

职称:持有 注册安全工程师(煤矿安全) 证书,具备 高级工程师职称 者优先。

经验:

10年以上煤矿安全管理经验,其中 5年以上安全副矿长或同等岗位经验;

熟悉 高瓦斯矿井、冲击地压矿井 等复杂地质条件下的安全管理;

有 大型国有煤矿或千万吨级矿井安全管理经验 者优先。

2. 核心能力
安全管理能力:熟悉煤矿安全标准化体系(如AQ/T 1******),具备重大灾害防治经验。

应急指挥能力:能快速决策并组织事故救援,降低事故损失。

法规掌握:精通《煤矿安全规程》《安全生产法》等法规,无重大安全责任事故记录。

团队管理:具备安全团队(安检科、通风科等)管理经验,能有效协调生产与安全关系。

3. 优先项
有 智能化矿山安全管理经验(如AI监测、无人巡检系统);

熟悉 鹏飞集团焦化-氢能产业链 的安全生产要求(涉及化工安全者更佳);

能适应 驻矿工作(山西孝义/吕梁等地)。

职位类别: 安全矿长/副矿长

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    0.7-1万/月
  • 公司规模:1000人以上
  • 公司性质:私营企业
  • 所属行业:煤矿
  • 联系人:温总
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