岗位职责：
1 全面负责车间生产、质量、人员的管理，对公司下达的各项生产、管理目标进行落实和执行，对生产、消耗进行成本控制，负责车间里日、月、年度工作管理计划。
2 了解本公司生产经营、销售情况。
3 负责车间内人事调配、人员提升和奖金分配，负责车间内各种规章制度及内部考核制度、安全生产制度的制订。
4 了解车间内各种工艺备品、化学药品及原料的库存、耗用情况。负责计划的确定和实施。
5 制定车间内各岗位的标准作业规程，监督落实各标准作业规程。
6 负责生产计划下达，原料的备浆工作，负责产品工艺流程的制订和浆料、纸产品转换率的规划工作，负责产品生产中发现的问题及时反馈并追踪改善。
7 组织好本部门生产协调会议的定期召开，与车间内技术人员及生产骨干定期研究生产过程中出现的技术问题、异常问题、质量问题、安全问题及员工思想动态等。
8 负责对车间内重要技术骨干及领班的专业知识的培训。
9 对工作环境进行 整理、整顿、清扫、清洁、安全、素养工作常抓不懈。
10 严格遵守公司安全制度和制浆车间各项安全规定，营造安全的工作环境，严格按照公司《安规》进行各项作业，熟悉基本安全事故紧急处理方法及自救方法。
任职资格：
1.年龄 30-45岁、大专以上学历、制浆与造纸专业、/设备/机电一体化及相关专业

2.在大型造纸企业工作5年以上，有五年以上制浆管理工作经验

职位类别： 研发部经理/技术主管

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