技能要求：
1、掌握物流货运全流程（物流货运规划、货运上下游调度、装卸配送管理、风险控制等）情况，精通各种方式的运输法规及物流行业标准及相关政策；
2、精通数据分析及规划，通过货运数据分析，优化货运路线及货运方式、运力配置，降本增效；
3、精通全国货运区位特征及各种运输方式政策，根据业务发展合理规划货运路线及运输方式。
4、具备良好的沟通谈判能力，能与下游客户沟通货运需求及反馈进度，与上游货站、运输车辆及车队谈判合作事宜并维护合作关系，确保货运流程顺畅；
5、精通行业发展趋势，合理制定部门发展规划，根据行业发展趋势适时调整规划；
6、持有C1及以上驾照，可熟练驾驶轿车。
素质要求：
1、具有强烈的开拓意识和创新精神；
2、具备优秀的沟通能力和人际交往能力；
3、具备较强的应变能力；
4、具备较强责任心、抗压能力和自我管理能力；
5、能适应外地出差工作。
工作职责：
1、负责货运部的日常运营管理，制定部门规章制度、工作计划及考核指标，监督内部各项工作的完成情况及与合作方的合同约定情况；
2、负责定期调研、开发全国运费及各运输方式（路、海、火），分析各运输方式优缺点，规划需求客户运输方式及路线并流程化；
3、负责根据客户需求制定合理的运输计划（运输方式、运费、效率及风险）；
4、负责根据客户重点发货区域及有区位优势地点开发优势样板路线及区域；
5、负责对接外部合作方（客户、车队、代理公司等），组织短途运输及长途专线固定区域运输的运费招投标工作；
6、负责长短途运输的成本、效率、服务质量及风险控制，通过开发、优化路线及运输方式降低运输成本、提高运输时效及客户满意度；
7、负责定期对货运各项情况、经营结果进行汇总、分析，及时提出改善意见及整改措施并执行；
8、负责车辆的安全核验标准的制定及执行工作，货物丢失风险为零；
9、处理客户投诉问题，维护客户关系；
10、负责本部门团队专业能力提升，定期开展内训及外部参观学习。

职位类别： 物流经理/主管/专员/助理

举报