一岗位职责
1. 制度建设与优化根据矿山运输业务特点制定完善并监督执行行政管理制度包括车辆调度管理驾驶员考勤与绩效考核运输安全管理等确保运输工作的规范化与高效化
2. 车辆与驾驶员管理建立并维护驾驶员档案负责驾驶员的日常管理包括考勤统计工作任务分配绩效考核评估定期组织驾驶员进行安全培训和技能提升培训强化驾驶员的安全意识和业务能力
3. 安全与风险管理监督驾驶员严格遵守交通法规和安全操作规程及时发现并排除车辆安全隐患和运输过程中的安全风险
4. 沟通协调与矿山生产部门销售部门采购部门等保持密切沟通及时了解生产进度物资需求和销售计划确保运输工作与其他部门的协同配合与外部的运输供应商物流合作伙伴交通管理部门等建立良好的合作关系维护公司的对外形象和利益
5. 数据分析与报告收集整理和分析运输业务相关数据如车辆运行数据运输量数据成本数据等定期向上级领导汇报运输工作情况和数据分析结果为决策提供数据支持和参考依据

二任职要求
1. 学历与专业大专及以上学历交通运输物流管理行政管理等相关专业优先
2. 知识技能熟悉国家交通运输法规和政策掌握车辆调度安全管理成本控制等相关知识熟练使用办公软件和运输管理相关软件具备一定的数据统计和分析能力
3. 能力素质具备优秀的组织协调能力能够有效调配车辆和人员资源拥有较强的沟通能力能够与内部部门和外部机构进行良好的沟通合作具备良好的问题解决能力
4. 个人品质工作认真负责有较强的责任心和敬业精神具备良好的团队合作意识能够带领团队共同完成工作任务遵守公司规章制度保守公司商业机密

三薪资福利
1. 薪资待遇月薪5******元具体根据个人能力和工作经验面议
2购买社保和商业险
3包食宿5个月高温补贴带薪年假年底13薪
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