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设备工程师
0.7-1.5万/月
  • 学历要求: 中专及以上
  • 工作经验: 3-5 年
  • 更新时间: 2025-08-15
  • 招聘人数: 若干
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 江苏-常州市-金坛市
王卓越 HRBP 今日活跃
岗位职责:
1、管理设备日常运维工作,指导运维思路,让设备故障快速修复
2、组织实施新设备(装备)购置或设备(装备)改造项目,以保证生产能力满足需求;保障项目完成率;
3、组织实施设备主控项目的原价递减工作,保证设备状态良好、维护成本处于受控状态,提高利用率;负责达成项目完成率;
4、根据设备管理手册要求对预见性维护活动进行分析和验证预测可能的失效模式,组织实施修订和完善设备检修保养计划,降低设备故障发生;负责达到设备可动率;
5、推进工段节能项目的工作任务,达成负责工段的节能目标;能源管理指标达成;
6、指导与培养本段员工,使其技能与能力符合岗位需求,人员配置合格率达成。

任职资格:
1、大专以上学历,经验丰富者可放宽至中专/高中;
2、3年以上锂电行业设备管理经验,熟练掌握某一工序设备,电极、装配、化成、模组设备;
3、熟练掌握质量管理手法,质量管理体系TS16949
4、具有较强的沟通协调能力、资源利用能力、团队合作能力、尊重育成、品质、实际操作/生产、安全环境、成本5S、保全;具有良好的保密意识。
5、熟悉设备管理流程及相关要求、电气控制技术、机械装配与设计、液压控制技术、异常管理能力、设备改善能力、设备等固定资产的管理流程及相关要求;
6、具有良好的沟通能力、人际关系和团队合作能力,具有良好的分析判断能力和问题解决能力,具有较强的管理能力,能够在管理方面进行创新。
7、接受夜班,倒班

职位类别: 设备工程师/ME工程师

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