岗位要求：
1.年龄限制：55周岁以下，身体健康，能适应煤矿行业工作节奏。
2.核心管理职责：在集团机电副总经理领导下统筹各煤矿机电设备的保养与维修管理工作，制定标准化管理流程，监督执行并定期复盘设备运行状态。
3.专业经验要求：具备深厚的机电设备维修实战经验，尤其擅长精准解决综采、综掘设备在维修保养中出现的复杂技术问题，能快速响应突发故障。
4.培训与考核职责：负责搭建各煤矿机电工程师及技术人员的专业培训体系，制定针对性培训计划并组织实施，同时建立科学的考核机制，提升团队专业素养。
5.团队管理能力：拥有出色的团队领导与管理能力，能有效整合维修资源，制定团队提升方案，带领维修队伍攻克技术难关，持续提高整体工作效率与质量。
6. 工资面议。

职位类别： 机电工程师/技术员

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