1.计划达成推动所辖区域直营门店各项计划指标的达成;
2.服务提升店长送水员综合服务水平提升,提升客户满意度和忠诚度;
3.客户管理提升所辖门店客户活跃率,客户价值挖掘。团体客户走访与客情维护;
4.团队建设送水员的招留管理,跟进新员工动态,技能培训与业务知识指导,把控劳动风险;
5.门店建设消防安全管理产品库存管理。
1.大专或同等学历以上;
2.有一定店铺门店操作基础,对连锁门店经营管理具备一定的实践经验;
3.有驾照优先;
4.5天工作制。
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2.服务提升店长送水员综合服务水平提升,提升客户满意度和忠诚度;
3.客户管理提升所辖门店客户活跃率,客户价值挖掘。团体客户走访与客情维护;
4.团队建设送水员的招留管理,跟进新员工动态,技能培训与业务知识指导,把控劳动风险;
5.门店建设消防安全管理产品库存管理。
1.大专或同等学历以上;
2.有一定店铺门店操作基础,对连锁门店经营管理具备一定的实践经验;
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