1、35岁以下，本科及以上学历（硕士生优先），人力资源管理相关专业；2、有很强的学习、沟通、协调能力和亲和力；3、思维严谨、反应敏捷、吃苦耐劳；3、能熟练运用office办公软件。
职位类别： 人力资源经理/主管/专员
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