岗位职责：
1、根据大区年度销售目标分解，制定省区年度销售目标、策略及行动计划，明确重点产品、作物、区域、客户。
2、制定本省年度、季度、月度销售计划，定期组织召开省区月度销售例会。。
3、跟进销售进度，对各区域业务开展进行指导、支持；做好与大区及销售部的沟通、协调。
4、组织制订各区域市场推广活动计划并实施，负责省区重点推广项目的策划与实施，确保各项工作有序、有效开展。
5、根据预算，对本省区费用（差旅费、推广费）和资源进行申请和使用，提升销售资源投入使用效率。
6、对新增合作经销商进行搜集评估，并向大区提出选择建议，做好合作经销商的关系维护及管理，建立重点零售店和基地大农户的资料库。
7、管控、处理本省区各级渠道的乱价及窜货行为，负责本省区产品假冒事件的查办，规范市场秩序。
8、负责本省区的队伍建设和管理。

任职要求：
1、大专及以上，营销、植保类相关专业，6年以上农化产品销售工作经验，2年以上同等岗位工作经验。
2、熟悉本区域的渠道市场、重点作物的种类和分布。
3、具备较全面的植保知识，熟悉本区域重点作物的主要生理周期，以及各类病虫草害的发病周期和发病条件。
4、具备较全面的营销技巧与营销管理知识。

职位类别： 销售经理/主管/主任

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