岗位职责
1、负责公司的日常行政工作、人事工作管理，建立并落实公司各项规章制度的执行；
2、简历甄别及人才测试、面试、筛选、录用等工作；
3、负责公司资质对接管理与维护工作；
4、负责员工关系管理，公司人员入职、离职、社会保险，公积金、考勤，绩效管理及宿舍等工作；
5、负责公司企业文化建设；员工活动组织、策划和安排，以及做好行政后勤保障服务的工作；
6、完成领导布置的其他工作。

任职资格
1、大专以上学历，有3年以上行政人事主管工作经验；
2、有亲和力，细心、有责任心，超强的执行力，良好的职业操守；
3、责任心强，愿意付出，有主人翁精神投入工作；

招聘热线：******

职位类别： 人力资源经理/主管/专员

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