招聘
员工档案管理
培训
岗位职责：
1、负责协助招聘工作，应聘人员的预约及接待；
2、负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等；
3、公司内部员工档案的建立与管理；
4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；
5、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象；
任职要求:
1、全日制统招本科及以上学历；
2、良好的沟通和逻辑思维能力；
3、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。
1、负责协助招聘工作，应聘人员的预约及接待；
2、负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等；
3、公司内部员工档案的建立与管理；
4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；
5、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象；
任职要求:
1、全日制统招本科及以上学历；
2、良好的沟通和逻辑思维能力；
3、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。
职位类别： 人力资源经理/主管/专员
举报
退役军人事务员职业大全：
温馨提示
- 你可能感兴趣的职位
- 最近浏览记录
-
5-8千/月
-
4-6千/月
-
4千以上/月
-
0.8-1.5万/月
-
4-6千/月
-
5-7千/月
-
0.5-1.2万/月
-
4-6千/月
- 公司规模：100 - 499人
- 公司性质：民营企业
- 所属行业：市政
- 所在地区：北京
- 联系人：黄女士
- 手机：会员登录后才可查看
- 邮箱：会员登录后才可查看
- 邮政编码：
工作地址
- 地址：北京市海定区六里屯回迁安置房五区底商5-1-85
